霸屏9分多钟！央视两会报道关注乐清这些事……

3月5日上午9时，十四届全国人大二次会议开幕会在北京人民大会堂举行。民生无小事，枝叶总关情，聚焦百姓关切，民生保障如何更有力度和更有温度，是今年全国两会的重要议题，就业是民生改善的温度计，就业优先也因此成为了两会政府工作报告的重要着力点之一。浙江乐清探索出了一条促进就业的新路子，打造全年龄段家门口就业的新场景。

长脸了！太长脸了！

乐清又在央视露脸啦

3月5日晚

中央电视台社会与法频道

《热线12》栏目

足足9分多钟

报道乐清这些事

近年来，为促进充分就业，全国各地探索建立更为便利的基层就业服务体系，努力打通就业服务“最后一公里”，在浙江乐清当地探索出了“政府+企业+村劳动力”三方共促机制，通过一系列举措打造“家门口”就业新场景让百姓生活幸福安稳。

PART/1

央视12套《热线12》 

“老花镜”里的共富故事

距离乐清市中心20多公里的

淡溪镇陈坦村

常住人口有2100人

外出务工人数占到了常住人口的一半

而这几年留在村里的老人们

每天早上打招呼的方式也发生了改变

“阿玉，走上班去”

“走走走”

一群年过半百、身穿睡衣的阿姨们

要去哪儿呢

她们要去“老花镜”上班

“老花镜”共富工坊并不生产老花镜

而是在这里上班的“员工”

大都是60岁以上的老人

工作时需要戴着老花镜

故而得名

这个一千多平方米的共富工坊

成立于2022年4月

为最大程度满足村民家门口就业需求

该村党总支向外发力

主动与当地电器公司党支部结对

并争取到

浙江省“一事一议”项目政策支持

投资60万元改造闲置用地

创办“共富工坊”

将企业内部单价高、操作简便的

零配件加工环节转移到工坊

浙江诺金电器有限公司董事长

南亦森介绍

共富工坊节省了厂房的租金问题

降低了企业的运营成本

有效地保证了企业部分的产能问题

这里相当于是一个编外车间、后备车间

在共富工坊里

固定的是工作台

不固定的是工作时间

在这里工作

不需要像工厂里

赶件数一样的高强度工作

可以一边工作，一边聊天

中午，阿姨们也都会回家吃饭

上班时间接送孩子都可以

上班虽然自由

但阿姨们组装的产品质量

却一点也不马虎

质检员现场逐一检验

按质按量交付到企业

阿姨们在家门口工作

既让生活充实

又能增加收入

个个幸福感满满

这个共富坊里

有70多位平均年龄在70岁的老人

每天能为乐清经济开发区的

众多电器制造企业

组装断路器、开关等8到10万枚

通过来料下乡、产业进村

品牌赋能等途径

乐清已打造“共富工坊”125 个

带动3000余人月均增收3000多元

让他们能够通过自己的劳动

继续“发光发热”、创造价值

在家门口收获满满的幸福感和成就感

共同富裕不是几个人的事

而是团体共同的努力

实现共同富裕的道路上一个都不能少

老百姓要努力，企业要努力

政府更要努力

老花镜“共富工坊”

让村民实现了家门口就业

村集体经济也得到了壮大

这一年下来

实现了4000多万元的产值

村集体经济也增收了200多万元

每个村民在这里都多了3-4万元的收入

“共富工坊”解决了农村老年人在家门口就业问题，而在乐清市区，每年举行的招聘会上都会增加“返乡人员招聘会专场”，帮助企业解决用工难题的同时，吸收大量返乡年轻人留在家乡在家门口就业。

PART/2

 央视12套《热线12》 

送岗“职”达家门口

今年

乐清市人力社保局组织了

近500家企业深入乐清经济开发区、

柳市镇、北白象镇、翁垟街道等

8个乡镇（街道、功能区）

开展招聘活动

线下招聘会场次合计31场

其中乐清经济开发区

线下招聘会共持续15天

每三天一个批次

前三批约有1.5万余人次到现场咨询

涉及企业300多家

初步达成就业意向3000多人

这群年轻人从奔波在外打工

到如今“家门口”就能有

稳定的工作和可观的收入

“其实在外地工作，和在本地工作

收入区别不是很大。”

一位在招聘会上找工作的人员说

他曾经在杭州工作

虽说工资高一些

但除去日常开销、房租外

到手的收入跟在本地收入也差不多

而且在本地，环境、人员都熟悉

因此他选择在家门口找工作

返乡就业人员招聘会营造了

就业不用去远方

家乡就是好地方的就业氛围

把岗位送到了群众的家门口

有效地缓解了企业的用工压力

同时也促进了返乡人员等

各类群体就近就地就业

人岗精准对接

如今

像“共富工坊”“返乡招聘会”

这样的“幸福场景”

正在乐清遍地开花

来源：乐清发布

原标题：霸屏9分多钟！央视两会报道关注乐清这些事……

本文转自：温州新闻网 66wz.com