有一技之长就有一席之地，永嘉“金蓝领”赋能产业高质量发展

2024-06-19 09:30:02

　　城市街巷中不断涌现的麦饼店，楠溪江景区持续火爆的村咖店，短视频平台上主打永嘉产品的直播间日益增多……这些现象背后，是山区县永嘉日益壮大的技能人才队伍。

　　温州市永嘉县聚焦“三支队伍”建设，由县委人才办牵头抓总、部门镇街协同负责，紧扣当地产业发展特色，实施“永筑嘉才·技能强城”行动。数据显示，永嘉县技能人才总量达13.6万人，高技能人才总量达3万人，其中更是不乏斩获多项国家级、省级荣誉和各大竞赛奖项的优秀技能大师。

　　技能人才培训现场

　　这些精英们，不仅拥有一技之长，还在特定知识领域有深厚的造诣，成为各自技术领域的佼佼者，同时，他们还拥有一个响亮的名字——“金蓝领”。

　　一个山区县，究竟是如何成功培育出这么多优秀的“金蓝领”？又如何让“金蓝领”们拥有更好的发展空间？

　　立足本土，找到适合自己的路

　　刚过去的周末，在灯火通明的电商直播间里，永嘉县桥下镇村民吴奔奔热情洋溢地向观众展示着各式各样的教玩具。直播过程中，他不仅详细介绍每款教玩具的特点和玩法，还亲自示范，与观众热情互动，整个直播间充满了欢乐和活力。

　　而多年前，吴奔奔还是一个对直播毫无了解的“门外汉”。伴随着他成长为直播“行家里手”，永嘉把直播基地建到吴奔奔等村民“家门口”，不仅专门为当地特色教玩具产业打造直播间，还请来了行业大咖手把手教。订单量实现翻番，吴奔奔在直播上尝到的甜头，带动了更多村民主动学习电商直播。仅他所在的韩埠村，就有电商卖家100多家，在电商直播的助力下，他们的教玩具事业焕发出了新的生机与活力。

　　激发村民对技能学习的热情，引导他们主动拥抱新技能，永嘉将人才培养的实际需求与当前经济发展的具体状况紧密结合，探索出一条既符合实际情况又能有效推动技能普及的道路。

　　永嘉电商直播大军培育现场

　　抓住消费市场上掀起的甜品糕点热潮，结合当地饮食文化，永嘉在多个乡镇街道开设裱花蛋糕制作技能的专项培训班；考虑到瓯窑制作人才总体较为稀缺，同时在相关产业就业市场中具有较强的竞争力，永嘉开发瓯窑制作（专项工种）培训课程，培养高质量瓯窑制作人才，在促进瓯窑产业发展的同时，又能通过技能人才传承好永嘉县传统手工生产技艺等非物质文化遗产……

　　众多村民成功转型为熟练掌握裱花蛋糕制作技能的专才，擅长制作锦粉饺的能手，精通小笼包制作技艺的人才……村民的主动求变，上演了技能人才与地方发展同频共振的一出出“好戏”。

　　裱花蛋糕制作技能培育

　　借势发力，让企业“唱主角”

　　“袁观冲等13名考生通过电工四级理论、实操考核、综合答辩认定，成绩合格，现予以公示，接受监督。”近日，亚龙智能装备集团股份有限公司在企业官网晒出新一批技能人才认定结果。

　　职业技能等级认定，企业说了算，在永嘉不是个例。截至今年6月，永嘉县累计拥有106家职业技能等级认定试点企业。其中，亚龙智能装备集团股份有限公司还被评为浙江省“新八级”制度试点企业。“企业每个月都会举办沙龙，还邀请专家来开展前沿技能讲座交流，工作氛围很好，我们通过学习和参加企业发起的技能认定，不断提升自己。”亚龙智能装备集团股份有限公司一名员工表示。

　　员工参加企业自主评价

　　“我们坚持‘谁用人，谁评价，谁发证，谁负责’，减少政府部门干预。”永嘉县人社局相关负责人指出，开展企业职业技能等级认定试点工作，促使技能人才培养紧密跟随市场经济的发展动态。这不仅有助于推动构建一支专业化、职业化、标准化的高素质技能人才队伍，更能显著提升企业职工的整体素质和职业技能水平。

　　自入选技能人才自主评价试点企业以来，东宝阀门有限公司的工程师刘余深刻感受到员工们对学习热情的日益高涨。他们主动钻研每一项工艺流程，不断深化理论知识学习，并积极向刘余请教各类问题。为了更好地担当起工厂里传道授业的“老师傅”角色，刘余自身也在持续深化学习，与员工们共同进步。

　　企业职业技能等级自主认定、自主评价，正有力地推动永嘉相关重点行业的革新与繁荣。

　　产教融合，精准输送紧缺人才

　　又是一年毕业季，在位于三江的温州职业技术学院永嘉学院，新一批阀门设计与制造技术专业的毕业生们即将走入永嘉各大泵阀企业，发挥自身的一技之长。

　　着眼于解决本地产业发展所需的技能人才短缺问题，永嘉县人民政府与温州职业技术学院合作共建温职院永嘉学院，与永嘉县职教中心创新探索中高职一体化办学模式，根据当地企业需求系统性重塑专业设置、招生管理、教学考核等关键环节，推行“招当地生源、在当地培养、留当地就业”招生-培养-就业联动机制和“招生即招工、入校即入企”的联合培养模式，通过校企共建课堂、共建实习实训基地等举措，把“车间”建在校园，把课堂搬进“车间”，让学生提前练就岗位“核心技术”，通过“订单式”的培养为企业精准输送紧缺技能人才。此外，针对一些企业职工面临的工学矛盾问题，校方还组织师资力量主动深入企业，为企业职工开展上门培训。

　　自成立以来，在当地政府的牵引下，学校携手伯特利、宣达、方正等一批永嘉泵阀企业在教师驻企锻炼、学生专业实践、课程教材开发等方面开展了深度合作，更是与超达阀门集团共同申报了浙江省区域中高职一体化人才培养改革试点。通过校企合作，累计培育输送泵阀产业人才1000多人，助推了产业的高质量发展。“我们阀门专业毕业生供不应求，就业率达到98%以上，大部分被当地的泵阀企业所录用。”温职院永嘉学院副院长董金新表示。

　　尽展其才，激发人才发展活力　

　　在快速变化的时代背景下，拥有多项技能的人才显得尤为重要。他们不仅具备深厚的专业素养，还能跨界融合，为创新和解决问题提供多元化的视角和方法。

　　在永嘉，有一群特殊的人，既懂得锦粉饺、麦饼、粽子、裱花蛋糕等特色美食制作，又善于制作调酒、咖啡、茶艺、插花，还熟练掌握各条游玩线路，他们有一个共同的身份——民宿管家。

　　得益于当地推出的“一篮子”培训方案，越来越多的民宿管家开始熟练地将传统美食的匠心独运融入民宿服务之中，让每一位来到永嘉的游客，都能在味蕾的舞动中感受到永嘉传统美食与民俗文化的独特魅力；通过现场调酒、制作咖啡、表演茶艺与顾客产生深度互动，让顾客在轻松愉悦中尽享精致生活；通过绘声绘色景点介绍，为游客提供一站式、全方位的旅游体验，让每一位游客都能在永嘉留下难忘的回忆。

　　推动更多人充分发挥自己的才能，在技能人才培养的征途上，技能竞赛宛如璀璨的星光，不仅照亮了人才的舞台，更点燃了他们内心的激情与梦想。

　　近年来，一场场精彩绝伦的技艺比拼不断在永嘉上演。“楠溪麦饼王”“美厨娘”厨艺、田鱼烹饪、农家菜烹饪技能、烤全羊、数控车工……一系列独具特色的技能大赛，不仅让“楠溪百味”名声大噪，更铸就了一个个响当当的技能竞赛品牌。这些大赛不仅展示了选手们的高超技艺，更达到了“以赛促训”的绝佳效果。

　　厨艺技能大PK。共享联盟·永嘉陈胜豪摄

　　2023年初，永嘉县更是以县政府的名义，举办首场大规模、全覆盖的职业技能竞赛活动。这场活动的赛项丰富多彩，既有工业机器人系统操作、服装制版等现代技能的较量，又有茶艺、中式烹饪等传统技艺的展示，更有地方特色技能的角逐。7个赛项，既彰显了永嘉县的传统产业优势，又兼顾了新兴产业和乡村振兴特色项目，真可谓是一场技能的盛宴。