【苍南县】辨析“三对关系” 践行正确政绩观

　　为政之要，惟在用人。习近平总书记在浙江考察时强调，“树立正确政绩观，坚持立足实际、科学决策，坚持着眼长远、打牢基础，坚持干在实处、务求实效，防止形式主义、官僚主义”。政绩观直接反映干事创业干部的价值取向，为官一任，造福一方。树牢造福人民的政绩观，需在“三对逻辑关系”上做到精准把握，让浙里实现全方位、系统性、深层次的精彩蝶变。

　　践行正确政绩观，需辨析“远”与“近”的逻辑关系，实现系统防范“预警”。风物长宜放眼量，正确的政绩观要着眼长远、打牢基础，不求急功近利的“显绩”，多创造泽被后人的“潜绩”。浙江“千万工程”一张蓝图绘到底，一年接着一年干，就是在做打基础，利长远，为民生谋福利，办实事，就是将生态环境保护作为一项久久为功的事业，统筹算大账、总账、长远账，不囿于眼前的利益，为子孙后代留下碧水蓝天。政声人谈中，要防止形式主义的伪创新，杜绝贪大求快和乱作为的偏差政绩观，要将工作出发点、落脚点都立足到为人民造福上，健全高质量发展、创新性亮点的政绩考核机制，立足定位，统筹规划长远布局，精准设置产业、研发、招商、生态、民生等考核指标，建立政绩“大系统”观，瞄准专业领域干事能手，从战略发展全局统筹规划，让出实绩的人才落在关键的“中枢点”，让政绩观的延续性经得起党性锤炼。

　　践行正确政绩观，需辨析“舍”与“得”的逻辑关系，实现系统运行“稳定”。“红船精神”，是与时俱进的浙江精神，体现了浙里干部的坚定信仰和执著信念。 路子对了，就要实干，干部唯有实干，用钉钉子的精神的执着，才能有所作为。健全系统稳定纠治机制，拓宽实干者干事创业渠道，为担当者撑腰，让实干者出彩，让不作为者无所遁形。“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽千辛万苦”，浙江的“四千”精神,让浙江企业在无中生有中闯出了新路，干出了名堂，赢得了尊重。要在“百千万工程“实施、乡村振兴、城乡融合等重大任务，着力推动更多人才干部资源下沉到基层，用实践考验干部党性，把表现优秀、实绩突出的干部发掘出来，通过加强干部培训和实践锻炼，完善考核、跟踪、教育、管理，激发干部干事创业活力，培养敢干事、能干事、有主动、勇创新的新时代“排头兵”，干出造福于民的满意政绩。

　　践行正确政绩观，需辨析“真”和“假”的逻辑关系，实现系统更新“维护”。正确政绩观是开放而包容的，既聚焦发展大局，又突出关键环节。改革越往深去，工作越往细去，情况越复杂，干事业总是有风险的，如何不让冲在一线的干事干部寒了心，关键要落实“三个区分开来”，激励干部开拓进取、干事创业。浙江省出台《浙江省深化落实“三个区分开来”要求 健全容错纠错机制激励干部担当作为实施办法》，建立系统研判机制，制定容错纠错工作规程，对在纪法底线红线之内，不是明知故犯、没有谋取私利、未造成严重后果的行为予以容错。创新升级澄清查诬工作机制，还党员干部以清白，向泼脏水行为“亮剑”，暖心激励跌倒干部，重燃干事创业热情，消除干部担当作为的“顾虑感”。此外，在干部使用上注重身处改革发展主战场、经过艰苦吃劲岗位历练、长期扎根基层一线的干部倾斜，造就一支敢担当、能担当的队伍，推动浙江经济社会实现高质量发展。

　　“千里始足下，高山起微尘”，所有伟大的事业，都是一点一滴，一件一件干出来的，干事创业干部要始终把人民装在心里，把心思落在为人民干事业上，重长远、出真招、求实效，不断把为民造福事业推进向前。

　　评委点评：

　　此文逻辑层次较为清晰，在论述三组逻辑辩证关系中，较为清楚的论证了本文核心观点。从文章内容看，与浙江实际紧密联系，又具体结合干部干事创业、激励干部担当作为内容，比较扎实紧凑。收尾照应，文章较为规整，遗憾就是八股味稍微再减点会更好！

本文转自：温州新闻网 66wz.com