新春送暖 苍南县“暖新行动”全方位护航小哥

一个个热气腾腾的饺子，一盘盘甜美可口的年糕……年味气息扑鼻而来。春节将至，温州苍南县委社会工作部、各行业主管部门联合开展“‘新’心相印·共贺‘新’春”关爱新就业群体系列主题活动，赴城市驿站、快递网点、网约配送站点为坚守岗位的新就业群体送去温暖与祝福。在宜山镇城市驿站，外卖配送员们围坐在一起唠家常、包饺子，在金乡镇城市驿站快递员们齐聚一堂，捣年糕、品甜品，节日关爱持续暖“新”。

2024年以来，苍南县持续聚焦新就业、新业态群体，搭建“司机之家”等社会化载体，开展“暖新玉苍·聚新强城”行动，为小哥们解难题、办实事。按照“建家、送暖、赋能”工作思路，提升新就业、新业态群体的凝聚力，积极融入基层治理，提高治理能力水平。

临时休息有“司机之家”

“很多时候，我们卡车司机在物流园过夜时，吃饭、洗漱、休息都比较将就。现在有了像家一样的歇脚点，大家舒适度大大提升。”往返苍南、山东两地的长途货车司机李锡明说道。坐落在苍南海西物流园区的“司机之家”，如今成为了卡车货车司机经常停靠休息的“新家”。

苍南县“司机之家”麻雀虽小五脏俱全，站内提供手机充电、餐饮加热、饮水补给、公共休憩、应急药品、淋浴等贴心服务设施。2024年以来，苍南县委社会工作部牵头该项目，力破资金、选址等难题，成功打造“司机之家”，联合9部门梳理服务清单15项，联动开展车辆维修、维权投诉、冬送温暖等多项党建联建活动。在驿站内，货车司机们吃上了热腾的饭菜、手机充满了电、身体又得到充分休憩，“暖新”服务变得触手可及。

苍南县紧扣外卖、快递、物流等新兴领域行业从业人员特点，坚持“行业发展到哪里，党建和服务就推进到那里”工作原则，充分排摸辖区内网约配送员、快递员、货车司机等基本情况信息与党组织组建情况。目前，已在新兴领域选派20多名党建指导员加强帮带，指导组建6家党组织，实现应建尽建；依托商圈、园区、物流中心等新就业群体集聚地，设立服务驿站19个，让新就业群体有个“温暖港湾”。

充电续能有“友好小区”

“以前进小区常常因为‘人车分流’，要跑好远的路配送，来到东方景园小哥友好小区，不仅有地图指引还有电瓶充电服务，配送效率大大提高。”苍南县友好小区试点服务项目，让从事网约配送3年的林祖歌感到暖心。

苍南县积极拓展“小哥友好”服务圈，针对快递员、网约配送员“进门难、跑楼慢”和小区物业“难管理”矛盾问题，在东方景园等3个小区试点建设“小哥友好型小区”，签订骑手公约，绘制小区“小哥友好线路图”、设置小哥专属停车位、充电位等，提高配送效率。此外，还选址苍南丰收驿站等门店打造“暖新站点”，构建以驿站为中心、“暖新商户”为辐射带的10分钟暖新服务圈，覆盖服务在路上的每一位新就业群体。

2024年以来，苍南县相继部署“暖在新中，乐在驿起”“暖新玉苍·聚新强城”等行动，开展系列“春递茯茶、夏送清凉、冬送温暖”等活动，组织小区、商圈内社会公益组织为新就业群体不定期开展义诊、体检、理发服务；同时发挥12345政务服务热线作用，畅通新就业群体意见诉求表达渠道，新就业群体劳动纠纷解决机制，近一年来成功调处6起、主动撤回2起；针对常见问题，推动工伤保险应保尽保超1500人，全方位让新就业群体真切感受到组织的关爱。

基层治理有“红骑”参与

“半年前，我主动报名苍南兼职网格员，现在配送时路遇安全隐患，我会随手拍下发到群里。平时村里平安义巡，我得空就参加。”苍南钱库镇快递员黄增财说。

苍南县积极探索新治理联动机制，针对快递员、网约配送员的工作半径与网格单元高度重合的特点，选聘超120余名快递员、网约配送员担任兼职网格员，充分发挥“红骑”的“移动探头”优势，建立“红骑微信群”，路遇问题线索随手拍、马上报，并整合消防、环卫、市政、交警、文化等部门力量跟进，排查各类风险隐患260余次。苍南还成立全省首家“扫黄打非”快递志愿服务队，获评首批全省邮政快递业“扫黄打非”示范标兵。

同时，苍南县建立激励机制，评选“十佳快递员”、奖励“骑手礼包”。此外，推动信用激励，探索“信用+基层治理”机制，将平安义巡、环境整治、社会公益等15项社会治理指标包装成志愿服务，纳入信用积分激励，建立用餐减免、免费理发等商家积分兑换点110多个，惠及560多人，不断激发“红骑”参与基层治理的新活力。

苍南县有关负责人表示，苍南依托“党建联建”，通过打造“暖新驿站”、健全“暖新服务”等举措，积极联系服务新业态、新就业群体，不断为基层社会治理注入“新”活力。这进一步增强了新业态、新就业群体的归属感与融入感，提升了新兴领域党组织的凝聚力和影响力。

来源：潮新闻

原标题：新春送暖 苍南县“暖新行动”全方位护航小哥

记者 甘凌峰 通讯员 庄思琳

本文转自：温州新闻网 66wz.com