洞头推动“大走访大服务大解题”深入海岛乡间 从“民呼我为”中激发乡村振兴新动能

　　温州网讯 入夏以来，洞头区霓屿街道正岙村的滩涂乐园吸引了不少游客。“一到周末，我们这的停车场就几乎停满，大家都爱带着孩子来赶海踩滩涂，体验不一样的亲子项目。”正岙村第一书记万显彰介绍道。

　　今年上半年，正岙村滩涂乐园共吸引游客1.7万人次，创收达103万元，其中“五一”期间创收76万元。这片滩涂如何成为带动群众转产就业、拓宽增收渠道的“坦途”？

　　在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中，洞头区推动“大走访大服务大解题”活动深入海岛乡间，赋能乡村振兴。正岙村所在的霓屿街道，聚焦村级发展需求，梳理机关干部专业背景与特长优势，建立“需求专长匹配库”，针对性选派政策处理专家、经营性项目谋划能手、农旅项目提升达人等专业力量进驻正岙、同兴、桐岙等需求匹配村，按需下单、精准滴灌，加速破解村级发展瓶颈。正岙村滩涂乐园的走红，正是驻村干部发挥文旅谋划专长结出的成果。

　　随着“大走访大服务大解题”活动走深走实，洞头各街道和乡镇为提升驻村实效，因地制宜探索出各具特色的工作模式。

　　北岙街道组团连片创新驻村服务模式，以海霞村、东沙村等7个村为试点，推动驻村工作组团帮片区、示范带全域，实现驻村服务从“单村作战”向“协同发展”的全面升级。

　　东屏街道推行“驻村周工作清单”，实现村社产业发展、适老化改造宣传等15项重点工作落细落实，切实激发驻村工作活力。

　　元觉街道坚持结合村情实际，要求每名驻村干部牵头负责1-2个村级发展项目，挂钩所在村重点项目，通过清单式管理压实项目全周期责任，促进驻村力量转化为村级项目攻坚动能。

　　大门镇修编《大门镇联片领导和驻村（社区）干部管理十条措施》，规范驻村团队走村入户要求，推动“五张民情图”动态掌握、“村社五员”职责落实，切实做好群众安全服务。

　　鹿西乡聚焦驻村年轻队伍建设，建立由分管领导担任工作导师、联村领导担任驻村导师的帮带机制，传授基层经验与群众工作方法，系统培育乡村振兴生力军。

　　洞头区还聚焦“民呼我为”，创新深化“幸福要事”长效机制，形成“幸福要事”服务实践规范，推动党员干部直奔基层、直面困难、直击问题。据悉，自“幸福要事”服务实践以来，洞头区共动态形成了便民利民、基础设施、环境改善等7类2558件群众急难愁盼的“幸福要事”诉求库，办结2226件，群众满意率达98%以上。

　　来源：温州日报 

　　原标题：洞头推动“大走访大服务大解题”深入海岛乡间

　　从“民呼我为”中激发乡村振兴新动能

　　记者：黄荣杰

本文转自：温州新闻网 66wz.com