温州市村换办开了14场特殊的“答辩会”

2020-06-01 18:14:00

　　温州网讯 5月29日，永嘉县委常委、组织部长带着该县村换办(“村换办”为“村社组织换届准备工作领导小组办公室”简称)3位干部来到市村换办，面对10位“考官”进行了一场特殊的“答辩”。

　　自27日到30日，持续4天14场，全市12个县(市、区)和2个省级产业集聚区逐一参加了这样的“答辩会”，完成全市村社换届准备工作第一轮市级专题会审。一位基层干部坦言“真是比论文答辩还紧张”，因为每个回答都承载着村社未来5-10年的发展，关系到一方百姓的获得感、幸福感和安全感，责任沉甸甸。

　　据悉，这轮“答辩会”前，市换届办突出问题导向，采取电话抽查、实地督导等多项措施调查摸底，从严压实责任，为又好又稳又快换届打实基础。

　　“三堂会审”麻辣提问

　　29日下午2时许，永嘉县“答辩团”走进会议室，场外“候考”的还有苍南县村换办代表。

　　会场里，摆着LED显示屏，人选结构、重难点村社基本情况、“清账”审计进展、融合情况等基础信息和存在的问题已经“晒”在上面。“答辩团”只有15分钟陈述时间，剩下的1个小时都用来回答“考官”现场提问。

　　“公安部门排查出一批重点村，与你们上报的重点村不一致，有无与公安部门会商研判？”“选民分散的村参选率怎么保障？”“清账工作的进度安排有没有细化部署？”组织、信访、公安、民政、农业农村等相关部门组成市级会审专家组，听取各地村社换届准备工作，并聚焦“一肩挑”人选、重难点村社等情况，直抓薄弱点，犀利提问。

　　一次次“过堂把脉”有点像电视问政，一旦被“问住”，难免红脸冒汗。市村换办有关负责人说，“‘压迫式’提问，再针对问题开出‘良方’，目的就是把责任压实，从严从细落实好换届准备工作。”

　　督导抽查实名通报

　　据了解，这是温州历来规模最大村规调整后的第一次村社组织全面换届，共涉及3632个村和社区。将全面实行村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”，村社组织任期由3年变5年。特殊的背景下，这次换届难度大、标准高、任务重。

　　因此，换届准备工作启动后，温州立即拿出一系列措施，力求打好“开门炮”。聚焦重点村社，落实1名县级领导挂点联系、1名乡镇领导包干负责、1个部门结对挂钩、1名机关乡贤对接帮扶、1名第一书记驻村指导、1名公安干警蹲点的“六个一”机制。组建7支市级换届联系督导组开展第一轮督导，由市换届办对“六个一”对象开展随机电话抽查、对全市开展首轮新村社“融合指数”调查，并启动对县乡领导干部的督查情况实名通报。

　　这些举措都为“答辩会”上一针见血、精准把脉做好了铺垫。