核心提示：
外界分析其或效仿华为采取“CEO轮岗”制度
一边厢，阿里巴巴掌门人马云辞任CEO；另一边厢，其接班人的人选引发众多猜想，目前阿里集团的彭蕾、曾鸣、陆兆禧和张勇成为被业内看好的热门候选人。外界甚至猜测，阿里有可能效仿华为，采取特殊的“CEO轮岗”制度。
事实上，阿里刚宣布架构调整分拆成25个事业部，新体系由战略决策委员会(由董事局负责)和战略管理执行委员会(由CEO负责)构成。在“战略决策委员会+管理执行委员会”这一权力架构中，CEO这一人选十分关键———如果说未来马云是发布决策的头脑，CEO则是管理执行的手脚。
有媒体人士猜测，新CEO要么是执行委员会中的一人，要么是决策委员中除马云之外的一人。甚至外界有声音猜测：阿里有可能效仿华为，采取一种特殊的“CEO轮岗”制度。业内普遍认为，阿里集团首席人力资源官(CHO)兼支付宝CEO彭蕾呼声最高，阿里集团首席战略官(CSO)曾鸣、阿里集团首席数据官(CDO)陆兆禧及天猫CEO张勇亦有接任可能。不过，阿里方面至今仍三缄其口。
作为阿里巴巴的创始人和灵魂人物，业界都在猜测马云的卸任会给阿里集团带来什么样的变化。而马云自己对此则信心十足，“今天只是我们未来N次领导者轮岗换班中的第一次”。
链接：阿里IPO好事将近？
对于马云的辞任，彭博社16日报道称，此举意味着阿里集团开始筹备整体上市，并称阿里集团已聘请高盛和瑞银两家投行，准备集团IPO计划，欲融资40亿美元在香港上市。不过，阿里巴巴公关部人士昨日向羊城晚报记者明确表示，“我们并未聘请任何投资银行商讨有关IPO的任何事宜”。
中国科学院研究生院教授吕本富谈及阿里上市一事时指出，阿里巴巴上市属于必然，从阿里巴巴B2B公司退市后一系列动作看，阿里巴巴的各种资本布局，从雅虎回购股份、国开行、中投入股，都是为了进一步资本运作。
电子商务分析人士鲁振旺也认为，马云让出CEO一职是为了加快阿里整体上市步伐。“退出CEO一职，马云可以将精力放在整体战略上，具体的经营可以由新CEO负责，这对阿里战略创新也是件好事。”记者林曦
转发到：搜狐微博 开心网 人人网 豆瓣 新浪微博 温网微博 腾讯微博 网易微博
关键词：接班人 ceo 阿里巴巴 执行委员会 ipo
请您文明上网、理性发言并遵守相关规定，在注册后发表评论。