春季首场招聘会 90后唱主角

中国移动温州分公司展位前一直排着长长的队伍。琦宜 摄 

因为现场人太多，一市民帮妹妹看招聘广告的同时一只手搭在儿子肩膀，防止他走丢。蒋文广 摄

　　温州网讯：昨日，温州人才市场首场春季人才交流大会启动，12200个岗位吸引了1.2万余人到场。其中，90后应届毕业生唱起“主角”，这也算是“90后”步入社会的“首次大考”。

　　企业聘才踊跃：两个楼层挤得满满当当，门口和过道都临时加座

　　8点半开始入场，人才大厦门前早早就排起了20多米长的队伍。记者顺着人流挤进招聘会现场，前来招聘的各企事业单位将偌大的两个楼层挤得满满当当，就连人才市场服务大厅门口和过道都临时“加了座”。这“火爆”的场面让市人才市场管理办公室主任郑元号连称想不到。

　　“昨天还有企业要求参加，我们只能临时增加展位。因场地有限，还有二三十家企业没办法安排，只能安排到下周三或者周五的夜市了。”郑元号表示。据悉，经加位后，有451家单位参加了招聘，提供岗位12200个，同比增加30%。一业内人士分析，温州企业急切求才，也反映出温州经济正逐渐回暖。

　　据悉，招聘单位以温州本地或是温州人在外地投资的企业为主，而用工需求量较大的依然是温州的传统产业。记者在现场也看到奥康、海螺、报喜鸟、兴乐等本土知名企业摆摊招贤。

　　在兴乐集团的摊位前，湖北人周先生正在填写表格。已在温州工作三四年的他，此次选择了与专业更匹配的岗位——“企业报编辑”。他表示，温州企业“重能力”而不重“学历”，而温州政府针对外来员工推出的帮助职工子女就学等一系列关爱政策，更是让他愿意选择留在温州。

　　90后求职想法和父辈不同：环境时间第一位，薪酬福利第二考虑

　　中国移动温州分公司提供了110个岗位，昨天就吸引了350多人次投放简历并面谈，成为首日交流大会上最为火爆的招聘单位之一。记者在现场看到，该公司展位前始终排着长长的队伍，而求职者基本以90后应届生为主。

　　去年毕业的叶小姐排在队伍后面，旁边陪着从洞头赶来的爸爸。在一家私营企业从事行政工作的她，坦言从事文秘工作感觉有些枯燥。问及为何心仪温州移动公司，叶小姐表示比较有活力，“比一成不变的文员更具挑战性”。对于薪酬、福利，叶小姐表示只作第二考虑。

　　而一旁的叶爸爸则表达了不同的看法。“待遇应该是最重要的，特别是企业是否给予‘五险一金’的福利是首要考虑的，毕竟这是今后的保障。”

　　由妈妈陪同来应聘的柯同学，也同样选择了温州移动。90后的她坦言，这不是自己喜欢的。柯妈妈表示，作为品牌企业，在待遇方面肯定会比较正规，虽然工作辛苦点，但至少有保障。“她是觉得在移动工作，说起来有面子。”柯同学抢过话题说。她告诉记者，对薪酬、单位她个人倒不太在意，只要工作得开心就好。

　　6月份即将毕业的郑同学，在中国邮政温州市邮政局的展位前耐心地排着队，她正准备投出今天的第一份简历。作为应届毕业生，郑同学认为最重要的是积累经验，而选择这个单位，她给出的原因是“她家附近有个邮政局”。

　　作为温州的知名企业，海螺集团也受到了求职者的青睐。在现场负责招聘的该集团常务副总戴成皇介绍，近半的应聘者为“90后”，他们对工作岗位、环境、时间较为看重。但由于多数求职者“初来乍到”，对于找工作一事仍旧懵懵懂懂，缺乏必要的了解。他建议求职者，在面试前务必先做好一定信息的收集，同时也要为自己找好定位，这样对今后找工作可能更有帮助。

　　人才交流大会今天继续举行：温州人才网同步举办网络招聘会

　　在昨天的交流大会现场，我市人力社保部门还设立了高校毕业生公共服务区，为企业和人才，尤其是2013届高校毕业生提供一站式人才人事公共服务，共发布21家高校毕业生就业见习基地岗位1200余个。

　　据了解，人才交流大会为期两天，今日还将继续举行。温州人才网同步举办的网络招聘会也正在进行中，共有179家单位提供了1992个岗位。