调查显示半数80后月薪低于4千元 3年内还将啃老

　　专家建议

　　一、趁年轻提高“软实力”

　　傅晓霞建议，80后要制定个人发展计划，合理计划未来若干年的科学财务规划；努力提升自身的“软实力”，而不是靠频繁的“跳槽”来逃避现实、投机梦想。

　　中国教育观察者与学习方法研究专家马靖昊则建议：刚工作时，不要过于关心收入的多少，努力提高自己的管理能力、专业素养。30岁至40岁，每年应编一张利润表，分析累积资产的盈利能力；40岁后考虑的才是现金流量表。

　　二、理财要对自己“狠”一点

　　某股份制银行理财师陈丽娜认为，对于80后来说，收入有限，现在的思路应该是先“节流”再“开源”。首先，制定严格、详细的消费计划表。控制消费的时候，要对自己“狠一点”。

　　再者，应杜绝信用卡的盲目透支行为，信用卡实际消费总额不宜超过工资收入的四分之一。为了防止盲目透支，建议只办理一张信用卡。

　　对于投资，建议80后提高稳健理财产品的比例，在流动资产中的占比应在40%以上，具体可以选择银行理财产品、黄金与债券类产品和国债。对于目前国际金融市场动荡的现状，建议80后注重理财的灵活性，每半年调整一次策略、梳理一次理财产品。

　　最后，建议只有当新单位的实际薪酬额大于原单位的实际薪酬30%以上才考虑“跳槽”。并且，为了防止被动“啃老”行为出现，80后“跳槽”之前，建议备足至少半年的基本生活费用。

　　过半80后三年内还将“啃老”