聘请8名引才顾问12名引才大使为温州招才牵线

温州网–温州都市报 2015-03-19 06:58:09

　　温州网讯市招才局昨天正式挂牌成立，市委组织部副部长徐强中担任招才局首任局长。招才局今后工作重点在哪些方面？招才局将如何开展工作？引才顾问、引才大使由哪些人员担任？对引才大使有没有考核？昨天，徐强中就公众关注的问题做了解答。

　　市招才局主要职责是什么？

　　徐：市招才局设在市委组织部，与市委人才工作领导小组办公室合署。作为市委、市政府统筹管理人才工作的机构，它的主要职责是制定人才工作规划和政策，组织实施重大人才工程，综合协调人才项目引进，指导推进重点人才平台建设，加强人才经费统筹管理，负责招才引智考核和人才联系服务，完成市委、市政府交办的其他事项。

　　市招才局内部机构怎么设置？

　　徐：市招才局按照“虚拟机构、实体运作”的原则运行。所谓“虚拟机构”，就是这个局成立后，不增加机构编制，不增加领导职数、中层职数。内部人员主要从组织部人才办、市经信委、市科技局、市人社局等抽调，进行集中办公。成员的工作关系在原来的单位。

　　根据我们的初步设想，市招才局设综合处、联络处、项目处，目前共有十几个人。

　　温州在招才方面有什么突出的优惠政策？

　　徐：这几年市委市政府非常重视温州人才工作，出台了一系列引才留才用才的政策，包括高层人才引进对个人的奖励，对创新团队、项目的扶持政策。在人才的保障方面，包括住房保障政策，温州这块在全省是领先的，它的覆盖面广，从高端人才到新就业大学生，都能享受。还有人才就医、落户、子女就学等方面，也基本形成了完备的体系。

　　招才局成立后，要抓紧制定人才新政十条，这在全省是领先的，比较有吸引力。这个人才新政最近在征求有关部门的意见，我们会尽快出台。

　　引才顾问、引才大使由哪些人组成？

　　徐：我们首批引才顾问在国内外都是非常知名、有建树的顶尖人才，也是对温州人才工作非常热心的人士，他们愿意为温州引才牵线搭桥。

　　引才大使主要包括在职的领导干部，他们从事人才工作，与国内外的人才常有联系；退二线的领导干部，这些干部原来就从事人才人事工作，业务熟悉，手头也有人才资源；来自高校、学校；社会人士，本身就是人才，通过他们以才引才，比如我们这次聘请全美温州博士协会会长黄乐建先生任引才大使。

　　从工作分工来说，引才顾问主要是出出点子，为温州引才把把关，而引才大使是做具体工作。

　　对引才大使的工作有无考核？

　　徐：我们将建立相关的制度。我们考虑将引才大使组织起来，调研温州产业的人才需求，内容包括某个产业需要哪些人才，需要多少人才，人才在温州生活后遇到哪些方面的困难，需要党和政府提供哪些便利等。我们招才局工作人员有限，要利用引才大使的力量，制定引才计划和方案，同时建立相应的管理制度。

　　首批引才顾问(8人)

　　孙义燧中国科学院院士

　　杨焕明中国科学院院士

　　张超然中国工程院院士

　　林建海国际货币基金组织