两会热议：希望落实“奖励假” 搬出“达康书记”
温州网讯昨天下午，市十三届人大一次会议各代表团举行全体会议，审议政府工作报告和计划、预算草案。在鹿城、瓯海、龙湾、乐清等代表团讨论现场，加强城市建设、大建大美和人才引进等成为热议话题。
严管重罚涉消防隐患居住出租房
鹿城区委常委、公安分局局长林振江：
公共领域隐患量大面广，比如交通、消防、安全生产，特别是“四旧”房(城中村、旧小区、旧厂区、旧市场)、农民自建房等用于出租的消防隐患很大。
去年，鹿城区接报的火灾警情，有87%源自“四旧”房。值得注意的是，市区老旧小区的C级房因居住人多，比农村D级民房更危险。因此，做好居住出租房消防安全整治刻不容缓，建议对涉消防隐患拒不整改的居住出租房业主，予以严管重罚，甚至取缔、查封、拘留，倒逼整改责任落实。同时对责任落实不到位的政府部门，要从严问责。
尽快研究启动老旧小区改造
鹿城区南汇街道春秋社区书记胡美珠：
鹿城区范围内建成于1990年前的老旧小区约61个，房屋5000余幢，将近10万人居住。这些老旧小区建筑密度大，基础设施配套薄弱，居住拥挤、交通堵塞，集中了全区90%以上的城乡旧房。如水心社区，经排查发现共有隐患房屋7幢，小区建筑外立面破损严重，环卫设施陈旧，绿地破坏严重。
这些老旧小区C、D级危房，危险程度不比农民自建房低。我建议政府部门把握好当下“大拆大整”的强劲态势，尽快研究启动老旧小区的改造，并制订三年行动计划。
尽快落实产假后一个月奖励假
温州乐园有限公司财务部经理程加利：
据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。浙江省从2016年1月14日开始规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方法定产假期满后，享受三十天的奖励假。
这个奖励假在温州落实得怎么样？我调研时获得的信息是，目前还没有具体的时间表，不知道这一个月的奖励假多久才能实行。热播电视剧《人民的名义》里，“达康书记说，只要牵涉到人民的事情，就没有小事情”，希望市委市政府重视，能尽快落实这个奖励假。
以社区为主抓阵地，治理背街小巷
泰昌集团副总裁、党委书记王茂法：
背街小巷的“扮靓”工作，最考验一座城市的管理水平、建设水准以及基础设施规划的完善度。我在杭州游玩时发现，杭州的背街小巷干净清爽，看着让人舒心。而温州的背街小巷相对来说，目前“颜值”还较低，自来水管道、通信设施等基础建设像“蜘蛛网”一样杂乱无章。
本次政府工作报告提出要治理好温州的背街小巷，足见政府下力气整治的决心和勇气。我建议可以以社区为主抓阵地，从治乱、治脏、治违三个方面实现环境提升，让温州的背街小巷成为城市的风景线。
建温籍人才专家库，提供更优政策
温州伊利康生物技术研究所所长王贤理：
实际上，在全国乃至全世界，温州籍的人才数量不少，但是回温投入家乡建设的就相对较少。而且本土大学和企业培养的人才，也留不住，很多都去了杭州、上海等地发展。主要原因是我们城市化进度和配套设施滞后，比如教育、医疗等资源相对落后，很难吸引高精尖人才留温工作、创业。
我建议要进一步提高温州城市的吸引力，加大招商引资力度和深度，让更多的海内外人才来温投资，提高城市的教育和医疗水准。建立温籍人才专家库和人才社区，让人才留下来、留得住。
温医大附二院院长连庆泉：
这次政府工作报告对科技发展着笔很多。要发展科技，驱动经济发展，最重要的还是人才。我从高校、医院的实际工作中感觉，温州要留住人才确实很难，除了城市区位条件等客观因素，留住人才的各类政策保障因素仍然不足。一些高端人才在温州仍会遇到孩子教育、住房保障等方面困难。
市委市政府近年来非常重视人才工作，出台了系列政策。但在基础比上海、杭州、宁波薄弱的情况下，要想留住人才、吸引人才，我认为更重要的是为人才提供更优的事业发展环境和待遇。特别是在政策保障上，要提供比其他城市更优的条件。
建议给雁荡山景区制定法规
雁荡山管委会旅游开发管理局副局长郑芝：
十几年前，经常有外地景区人员到雁荡山考察学习，这些年，许多原本不知名的景区在旅游人次、收入等方面开始赶上、超过。我们感觉，追兵越来越近，标兵越来越远。
究其原因，一是资金原因，二是管理机制不完善。雁荡山管委会目前为事业单位，没有执法权，相关管理都需相应部门授权，管理上处于非常尴尬的境地。
针对这些困难，希望市委市政府帮助雁荡山加大转移支付资金的力度。同时，希望我市能行使地方立法权，为景区制定法规，理顺景区在保护、规划、建设、管理等方面的问题。
来源：温州都市报
记者：吕进科 谢树华 谢宾祥/文 郑鹏 王诚/摄 实习生 陈晓东
本文转自：温州网 66wz.com
