“工匠精神”如何助力温州创新发展

　　温州网讯 温州素有“百工之乡”的美誉，“工匠精神”在温州代代传承。过去，温州诞生了全国第一张个体户营业执照、第一家股份合作制企业、第一座中国农民城，在发展的洪流中，创造了“温州模式”。

　　“温州制造”转向“温州创造”

　　伴随消费升级加快，服装从单纯的消费形式，转变为融合制造、零售、设计、文化、时尚、科技等诸多因素的时尚产业。这一发展方向，为服饰企业提供了充满梦想的宽广舞台，而智能化和信息化的飞速发展，又为“工匠精神”提供了最先进的生产环境和设备。乔顿西服的一个袖子，看似简单，实则运用了3项高科技，包括用数字机械手缝上袖子，配合极致的手工工艺，像手术刀一样精确，保证挥动衣袖时完全贴合身姿。夏梦把西服当成艺术品来生产，几百种来自意大利的精美面料可供选择，每套定制西装经过400道细致工序，精心制作而成。

　　在“工匠精神”的创新领域，森马集团致力于发展时尚产业，构建服装产业、儿童产业、电商产业和新兴产业四大产业集群，预计5年内实现终端销售800亿、创市值千亿、创税利100亿。奥康集团，近年来深入实施“奥康工业4.0”项目，在研发方面通过借势搭建包括研发、设计、检测、跨界在内的12大研发平台，在生产方面以借力打造品质、生产、人效在内的12大生产模式，实现研发“数字化+信息化”、生产“智能化+信息化”模式。报喜鸟的智能化生产线，每位工人的工作台前，都有大数据系统显现顾客定制的全部信息，面面俱到、无一遗漏，实现智能个性化加工。

　　近年来，瓯海眼镜行业增长态势喜人，总产值已超百亿，其中规上企业已连续三年销售产值保持20%以上增速。通达光学为古驰、阿玛尼和迪奥等国际名牌做眼镜贴牌，凭着过硬的质量实现年均30%以上的速度稳步增长。冠豪眼镜创建自有的SECG品牌，与1300多家医院眼视光门诊部建立了合作关系，成为国内最大的儿童眼镜生产商。这些，正是秉持了“工匠精神”专注和敬业等因素，才让企业发展走上快车道。

　　记者从市人社局了解到，为健全技能人才评选激励机制，我市先后出台了温州市“名师名家”、市首席技师、瓯江技能大奖等突出高技能人才评选办法，并于2016年推出“瓯越工匠”3年行动计划。目前，我市共有1人获“中华技能大奖”、3人获国务院特殊津贴、1人获“钱江技能大奖”、20人获“瓯江技能大奖”、126人获市级及以上首席技师。截至2017年11月，已建国家级技能大师工作室2个，省级技能大师工作室27个、市级技能大师工作室140个。市人社局职建处负责人告诉记者：“一个城市的核心竞争力离不开‘工匠精神’的锻造，文化驱动力离不开‘工匠精神’的传承。在‘温州制造’向‘温州创造’转变的关键时期，‘工匠精神’是发展的推动力。人社局希望通过培育更多的‘瓯越名匠’，助推温州发展。”

　　来源：温州晚报

　　记者：潘虹

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