瓯海招才引智助力环大罗山科创走廊建设

　　温州网讯 集聚领军型人才224名、位列全市第一，落地27个领军型人才科技项目、数量居全市第一，中央、省重大人才工程入围评审数同比“翻番”，人才工作连续四年位列全市第一，这是记者昨从瓯海区委组织部获悉的“捷报”。

　　金秋正是丰收的季节。瓯海人才招引工作“捷足先登”的背后，究竟有什么推动力，关键有啥绝招？记者了解到，隐藏在“第一”背后，是得益于“大罗山·龙脊人才计划”的实施。

　　3年引育500家科技企业

　　“一揽子”计划揽才促集聚

　　从大罗山俯瞰四周，这里集聚着诸多“高大上”的创新元素：温州高教园区、智能制造小镇、生命科学小镇……环大罗山区域，这里是科创资源的重要集聚区。这里的GDP、高新技术增加值均超过全市的四分之一。

　　如何集聚高端人才，为环大罗山科创走廊建设所用？纵横正有凌云笔。瓯海区委组织部透露，“大罗山·龙脊人才计划”，全面承接环大罗山科创走廊建设战略布局，是该区创新引领人才区域性集聚一项关键抓手。计划力争通过3年时间，在区域内引育科技型企业500家，引进和培育高层次人才800人；培育国家高新技术企业20家；发明专利申请200项，发明专利授权10000项，留瓯大中专学生突破2万人，发放创业担保贷款2亿元，形成瓯海最具声望的精英团体，打造具影响力的瓯海人才品牌。

　　基于此，今年以来，瓯海打出了招才引智“组合拳”——

　　编制《温州市环大罗山科创大走廊人才专项规划》，明确“专项规划蓝图”，制定“人才供需地图”，实施“作战路线图”，挂图作战，推进人才强统揽、抓落地；

　　创新建设“温州市离岸孵化器总部”，依托“1+X”的飞地孵化器建设模式，对接全国乃至全球地方资源，搭建长三角、硅谷、亚太、欧洲海智中心，建立更加开放的揽才优势；

　　推出“人才新政35条”，抓好“领军型人才科技项目”“人才创新创业示范”“瓯海人才大脑”“人才公寓三年攻坚”“筑巢引燕28条”五大行动，实施“一揽子”计划吸引人才落地。

　　浪花背后是潮涌。一组数据见证该区今年才智“丰收”——国内外高质量人才引进数“倍增”，位列全市第一；申报顶尖团队18支，计划培育数全市第一；引育高层次人才321名，稳居自创区“一区五园”之首；浙大温州研究院、中科纳米城、生命健康医学研究创新中心等一批高能级平台落地，国家基因药谷、市精准医学与体外诊断产业园等一批高能级园区陆续启动，为人才集聚提供坚强支撑。

　　据了解，目前，市高教园区成功入围“国家创新人才培育示范基地”候选名单，已过省评报科技部终审，有望实现浙南史上“零”的突破。温州市国家大学科技园集国家级大学科技园、国家级科技企业孵化器、国家级众创空间三张“国字号”金名片于一身，正在申报“国家级招才引智示范基地”，并积极打造世界青年科学家创业园。华中科技大学温州研究院、浙大温州研究院等23家科研院所相继落户瓯海积极打造世界青年科学家创业园，华中科技大学温州研究院、浙大温州研究院等23家科研院所相继落户瓯海。

　　精准施策破留才难题

　　新增省级科技型中小企业226家

　　招才引智，难就难在留住人才。破解人才难找难留，正是“大罗山·龙脊人才计划”引人注目所在，亦是精华之所在。

　　温州大学教授、温州聚创电气科技有限公司创始人吴桂初创业之初一度困难重重：场地难找、启动资金难寻，“高科技产业研发投入大、风险大，当时真想就放弃了。”

　　幸运的是，他的“低压电器小型断路器自动装配系统”被评为瓯海区2018年领军人才项目，获得400万元人才项目资金。目前，由他主导设计生产的智能制造装备已获低压电器龙头企业应用，产生效益。“这多亏了瓯海既帮我们解决场地又提供项目资金，让我们的信心更足了，去年我们企业产值达到4000多万元。”吴桂初对瓯海提供的“及时雨”，感激不已。

　　近年来，该区坚持“党管人才”，在基础环境、政策环境、服务环境上做好文章，“人才优先发展”成为当地的发展理念——

　　供给侧、需求侧“双侧”并重，打造解决高端人才难接地气的“金钥匙”：以市场化模式建成22万名博士“供给库”，89条高端人才、1689条基础人才“刚需库”；推进引才主体逐步由“政府”向“企业”转变，高尖精人才“需求端”逐渐打开。

　　飞地、飞人“双飞”破题，给出破解用才缺才难题的“好办法”：鼓励企业“眼光向外”在人才密集区“借地发展”，“智力向内”柔性用才，建成梦想小镇、紫金港前孵化器两块“飞地”，培育“智力飞人”196个。

　　聚焦渠道、年龄“双点”发力，找准破解人才招引结构难题的“切入点”：在外形成“高端人才猎头+招才引智大使+人才工作站+域外孵化器”一体化“渠道链”，在内将人才引育重点放在青年人才上，主动打造青年主力园区，推动世界青年科学家产业园落地瓯海，进而带动瓯海新增省科技型中小企业226家，增速全市第一。

　　坚持高端人才引育“六步法”

　　今年底人才总量要破5万人

　　招才引智路漫漫，瓯海今后还将会有哪些新招？答案也在这项计划里——

　　搭建更有支撑力的人才承载平台：成立人才工作“一局一科一中心”，以环大罗山科创走廊“一园五小镇一区四专园”为主阵地，加快推进建设数字经济产业园、精准医疗与体外诊断产业园、柔性智材产业园、医疗器械总部园、生命健康创新中心、君康健康产业中心等“十大标杆高能级项目”，全面强化人才能级支撑。

　　创新更具竞争力的人才集聚体系：更大力度推进中央、省、市重大人才工程落地，加快扩大开放引才，深化“校地人才共引共享机制”，以“1+9+X”校地战略合作深化产教深度融合，积蓄瓯海科技发展优势和创新创业活力。

　　完善更高效便捷的人才服务机制：聚焦储才、识才、落才、用才、育才、安才“六要素”，全方位联动“产学研用金、才政介美云”，坚定不移实施“高端人才引育六步法”，将人才引育工作根植到经济发展大局中做到极致。

　　据悉，到今年年底，瓯海将争取做到在瓯领军型人才突破200名、招揽顶尖人才10名，新增海内外高层次创新创业人才500名，人才资源总量突破5万人，全力打造环大罗山科创走廊人才集聚地。

　　来源：温州日报

　　记者：林明