想提升技能?快来领券报名!7月19日正式开放
开展职工技术技能培训是工会服务职工和企业的重要举措。
为进一步助力打造高素养劳动者队伍,近日,浙江省总工会召开职工技能培训工作新闻发布会,提出在常规培训的基础上,创新培训组织形式,持续推进职工技能培训工作。
浙江省总工会去年9月成立了浙江工匠学院,开展培训12期,培训学员近600人,取得了较好社会反响。
今年省总工会安排2000万元开展“学历和技能提升行动”,引导支持2万名职工参加各类学习培训,同时安排600万元由浙江工匠学院开展示范培训,其中示范班4期、200人,培训对象为大国工匠省级培育对象、全省高技能人才创新工作室领衔人、全省女劳模工匠等。
特色班共20期,1000人
培训对象为企业一线职工和全省“快递员、外卖送餐员”等新就业形态劳动者,重点向省、市产改企业和部分重点企业倾斜。
培训项目聚焦浙江省特色产业集群,紧贴企业和职工需求,重点推出高端装备、大数据、现代生物、新能源汽车、智慧养老护理等培训内容。
培训方式丰富多样,包括长学制培训、中短期培训,理论+实操、线上+线下等培训模式,分期分阶段开展。
今年组织开展的培训都有哪些特点?
组织形式新
在开展常态培训的基础上,探索通过发放培训券方式由职工自主报名参加培训,改变以往层层分配名额方式,广大职工可以根据个人实际情况和培训项目,领券报名,方便职工选择。目前,以发放培训券形式组织职工技能培训是全国工会系统首创。
培训师资强
浙江工匠学院及各分院、实训基地现有10名获得“大国工匠”、全国劳模等荣誉称号的工匠导师,120名理论水平高、实操能力强的双师型师资。
培训采用理论与实操相结合、课堂教学与现场教学相结合等方式精心设置课程,旨在切实提高一线职工的实操水平;通过线上与线下相结合,动态监管培训过程,根据培训反馈和评价,优化培训项目。
项目围绕中心紧
培训项目选择紧紧围绕“415X”先进制造业集群、“315”科技创新体系和“556”现代服务业产业体系,紧跟新质生产力发展要求,加强在智能制造、新能源、信息技术、现代服务业等领域的培训资源整合,为“三支队伍”建设加强人才储备。
本年度的技能培训特色班如何报名?一起来看。
报名方式一:搜索“浙江工匠学院”公众号,点击下方“技能培训”栏目。
![](https://news.66wz.com/pic/003/012/074/00301207416_c1c3b9b3.jpg)
报名方式二:搜索“数字工会”小程序,点击上方“工匠学院”图标。
![](https://news.66wz.com/pic/003/012/074/00301207417_09e2007a.jpg)
报名方式三:关注“浙工之家”公众号,从下方“数字工会”栏目进入“工匠学院”,登录即可。
![](https://news.66wz.com/pic/003/012/074/00301207418_e214253b.jpg)
目前发布的是八月、九月的培训班次,共12个班,600个学额,7月19日将正式开放报名。后续每两个月发布一次信息,大家可根据需求领券报名,先到先得,领完为止。
如培训券领用完毕或某班次报名人数达到上限,则该班报名通道将会暂时关闭。对于报名人数未达到开班要求的班次,将取消该班次并调整培训计划。有关信息会在“浙江工匠学院”公众号及时推送。
来源:浙江发布
原标题:想提升技能?快来领券报名!7月19日正式开放
本文转自:温州新闻网 66wz.com