第一课，第一线

　　上任“第一课”，履职“第一扣”。

　　按照市委部署，市县乡三级近期联动组织开展村社干部全员履职培训。

　　全市村社党组织干部的“第一课”，释放出两个“不一般”：

　　时机不一般。今年是“十五五”开局之年，为期三天的培训，三级联动、视频直达，将市委的战略意图与基层的落实路径直接贯通。

　　内容不一般。课程安排上，既有对党的创新理论深入学习，也有对如何与时俱进做好基层工作的深度讲解，还有基层工作实务经验分享，到实地观摩学习交流。

　　市委的意图目的很清晰——强化“岗位是责任”的意识，吹响“上任即赶考”的号角，传递“始终重基层”的导向，昂扬“奋进新征程”的激情。

　　可以说，“第一课”，是一次思想的武装，也是一次出征的动员。

　　市委始终强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，突出抓好村社书记队伍建设。

　　加强村社书记培训，是政治责任，也是现实需要。

　　村和社区是社会治理体系中的基本单元。村社的战斗力关系到新一轮“强城行动”、乡村振兴、共同富裕等重大战略在基层的落地见效，关系到各项工作要求落实“一根钢钎插到底”。

　　村社书记处于基层工作的第一线、最前沿，作为基层领头雁，担负着贯彻执行党的路线方针政策、走好新时代党的群众路线、推动现代化建设、巩固党的执政基础等职责使命。

　　落于具体层面，在广袤乡村，从环境整治到养老托育再到矛盾调解，很多村民碰到大事小事，第一反应都是找村社书记。而对于村社书记来说，做好这些具体的事，既要“对人”又要“对事”，既要实现“事了”还要实现“理清”。想要当好村社书记，赢得群众口碑，实属不易。

　　市委组织开展此次培训，就是帮助村社书记强化政治铸魂、提高实战能力。

　　培训将“天线”与“地气”结合起来，既邀请领导专家讲理论讲政策，还邀请优秀村社书记讲经验讲方法。

　　党的二十届四中全会精神学习、村社矛盾纠纷调处化解与社会治安风险防控、农村集体经济发展及“三资”管理、引育社会组织参与社区服务管理、法治教育及党风廉政建设……从理论武装到实践赋能，一堂堂专题课对接基层需求，为新一届“领头雁”传授经验、明确方向，让他们迅速进入角色、开启新程。

　　认知和眼界打开了，实践的出发点、过程经历和结果也会随之“水涨船高”。

　　围绕强化担当作为，市委强调，要牢牢把握“抓什么、怎么抓”，突出职责明、底子清、发展好、环境美、治理优、党建强，以实干实绩共同托举温州高质量发展、高品质生活、高效能治理。   

　　特别是聚焦岗位职责，市委明确8件事，为村社干部明确最基础的“履责清单”，也明晰了衡量工作称职的“标尺”。

　　思想启迪、政治淬炼、本领赋能，才会有头雁领飞的底气和实力。

　　“来的时候，带来的是问题困惑；走的时候，带走的是信心办法。”不少村社干部表示，这次培训帮助大家厘清了“干什么、为什么干”，也让大家更深入明白“怎么干、哪些不能干”。一位海岛书记就表示，上任后取消了晚上睡觉手机的勿扰模式，可以随时接到村民的电话，努力让“有困难找支部”成为村民的共识。

　　于广大村社书记来说，履职第一步，就是迅速启动“开门一件事”活动，从群众呼声最高的问题入手，制定“履新要事”清单，以“实打实”的成效赢得群众口碑。

　　村社干部的根在群众，力量也在群众。守好、种好自己的“责任田”，是本职、本分。在基层第一线，当“有困难找支部、有问题找书记”成为群众自发的一种习惯，村社书记也就收获了一份由衷的信任。

　　“第一课”，是动员令，也是出征令——干有价值的事，让希望的田野更有希望。