平稳有序 选优“领头雁” 文成县圆满完成试点村换届选举工作
8月25日,巨屿镇13个试点村全部完成村党组织、村委会、村股份经济合作社、村监会等四套村级组织换届选举,实现村党组织书记、村委会主任、村股份经济合作社负责人“一肩挑”100%,总体呈现“两好两高”特点。
人选结构好村两委干部中大专及以上学历比例较上届提高9.7%,平均年龄下降5.5岁。换届风气好实现100%一次性选举成功,舆情事件“零发生”,全程平静安静。参会率高村党组织选举平均到会率达99.4%;村委会选举平均参选率达95.5%。得票率高村党组织选举“一肩挑”和委员得票率达97.5%和93.5%。
01挂图作战“日销号”
巨屿镇成立10个工作组、13个联村指导组一线指挥,绘制3张整体作战图,明确每日任务、责任人、文本清单等,并设观测员、督导员每日跟进、销号、通报,推动各项任务按时推进。
02凝聚共识“五个谈”
落实乡镇党委书记集中谈、联片领导逐个谈、纪委书记专项谈、组织委员上门谈、驻村干部包干谈,谈遍现任村两委干部、党员、村民代表、乡贤能人、有意愿参选人员,讲清讲透换届政策、形势变化、纪律要求等,逐一谈开谈通谈拢。
03责任挂钩“全员上”
实行换届工作与村级下年度资金项目安排、干部考核考绩、评先评优、选拔任用相挂钩。
04组织选人“六步走”
坚持“群众选人、实绩定人”导向,通过综合考评、排摸推荐、内培外引、入户听声、张榜挂帅、挂钩帮扶等“六步走”,拓宽选人视野,严把人选质量,提高人选得票率、知名度、信任度和满意度。如安排“一肩挑”人选挂帅领办攻坚信访类、项目类、帮扶类等十件实事,以实绩赢得群众信任。
05现场把控“六举措”
坚持抓关键优细节,精密设计、流程再造,通过“选民预登、预审预演、错峰选举、远程投票、组团服务、专班应急”等六项举措,加强选举组织工作,有效提高参选率和得票率。如实行错峰选举,选举日按生产队分时段选举,控制场内选民数量,保证现场秩序。
06清正选风“五个一”
着力严肃换届纪律,坚持“划定一条纪律高压线、组建一个风气监督团、上好一堂警示教育课、开通一个监督热线号、建立一个监察联络站”,引导党员群众明底线、守规矩,营造风清气正的换届环境。如通过下发手册提醒卡、签订承诺书、张贴纪律公告、播放方言广播等方式,严明“十严禁”“十不准”换届纪律要求。
07引领干事“三个抓”
坚持“换届促发展”导向,通过完善配套抓运行、“五大课堂”抓干事、“权力清单”抓规范等举措,引领新班子担当作为,激发干事活力。如以村党组织为核心,做好团委、妇联、关工委等配套组织换届和人员安排。
08离退人员“暖心六条”
分类落实走访慰问、结对联系、引导返聘、鼓励献策、谈心谈话、解忧帮困等“暖心六条”,做好离退人员安抚工作。如引导离退人员通过法定程序担任配套组织成员、项目建设副指挥长、党建顾问等,发挥积极作用。
来源:文成组工
本文转自:温州网 66wz.com