2023年度海经区“万人双评议”启动——持续优化营商环境 擦亮作风建设“金名片”
温州网讯 4月28日下午,海经区召开2023年度万人评中层科室和基层站所活动动员部署会,海经区党工委委员、纪工委书记屠俊勇出席会议并讲话。评议办成员、各参评单位分管领导、责任科室主要负责人参加会议。
一起来看看今年的新变化
评议“覆盖全”
进一步拓展评议监督触角,坚持应纳尽纳原则,新增“四大”电信运营商等7家直接面向企业群众提供服务的职能科室(站所)参评,从去年的52家增加至59家,评议范围呈历年最广、参评单位居历年最多,回应群众关切,更好推动基层组织作风转变、工作落实。
评议“方式新”
严格贯彻落实省纪委、市纪委纠治“指尖上的形式主义”的工作部署和基层减负要求,取消灵昆、昆鹏街道直接面向企业群众提供服务的6个职能科室(站所)纳入评议系统,切实减轻基层负担。
评议“亮晒明”
结合日常评议、明察暗访、监督检查、加分项等情况,实行“评议指标动态排名”,阳光晾晒评议结果,将责任压力贯穿到评议全过程,提高评议过程的透明度和公信力。
评议“力度强”
组织市民代表、行风政风监督员等监督力量,深入政务服务大厅等一线,通过模拟办事“亲体验”、现场跟办“亲眼看”、随机走访“倾耳听”等方式,明察暗访各参评单位履职情况,评议办对发现的作风问题严查快处,对典型案例通报曝光。
会议指出,今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,开展好“万人双评议”活动具有重要意义。海经区各有关单位要从政治上深化认识、提高站位,要把评议活动作为保障中心工作、护航发展大局的重要载体,规范政商交往、优化营商环境的有效举措,维护群众利益、增进民生福祉的有力抓手,以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态,坚定不移将“万人双评议”活动引向深入,以作风建设新成效增强群众企业更多获得感、幸福感。
会议要求,各有关单位要锚定目标,强化举措,认真落实市委、管委会批示要求,在推动解决“顽瘴痼疾”上下更大的功夫、出更多的实招,努力打造风清气正的政治生态、营造干事创业的浓厚氛围。
要更加突出问题导向
针对机关部门、企事业单位、街道各中层科室、基层站所作风建设存在的执行不力、作风不实、服务不优、行为不廉等突出问题,要靶向发力、精准施治,督促各级干部落实勤廉要求,切实做到政令畅通、令行禁止。
要全面夯实主体责任
各主管部门要切实承担起作风建设主体责任,将调查研究工作与评议活动有机结合,深入查找参评科室(站所)在履职尽责方面的突出问题和薄弱环节,并深挖根源、认真剖析、切实整改。同时强化压力传导,推行评议结果晾晒机制,倒逼各参评科室(站所)把作风建设融入日常、贯穿全程。
要积极营造良好氛围
各部门单位要及时总结“万人双评议”活动中的好做法和好经验,积极宣传报道,既为评议工作宣传造势,也为持续深入开展评议活动提振精神。同时加强公开曝光,对典型案例进行通报,形成震慑,倒逼工作推进。
会议强调,各有关部门和单位务必要加强协作联动,强化组织领导,精心推进落实,确保“万人双评议”活动取得更大成效。评议办要强化牵头抓总,加强督导督查督办力度,对于监督发现的问题,要强化闭环管理,严格对账销号。管委会机关、街道、国企要深化横向联动,着力构建新区“一盘棋”的工作格局,齐心协力在扎紧织密评议监督网络中推动党风政风持续向好、全面向好,以评议活动的实际成效助力谱写海经区“湾区智创城 海上新温州”美丽篇章。
会上,2022年度温州海洋经济发展示范区“万人双评议”活动5家满意科室和基层站所受到了表彰。灵昆卫生院、政务服务中心业务科等2家参评单位(科室)作了工作交流发言,最不满意单位中国邮政集团公司温州市灵昆邮政所作了表态发言。
本文转自:温州新闻网 66wz.com