罗奇珍:老党员“退”而不“休” 做好小区“当家人”
“工作岗位可以退二线,党员不能退二线;干部可以退休,党员不能退休!”这句话罗奇珍挂在嘴边,也干在实处。2022年,罗奇珍从瓯海区电业局退休后,来到温州市瓯海区景山街道西岑公寓担任小区党支部书记、业委会主任,在基层发挥自己的余热。记者来到景山街道西岑公寓,一说起罗奇珍,居民个个竖起大拇指,赞不绝口。
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罗奇珍
退休干部扎根社区 让老旧小区焕新颜
景山街道西岑公寓有7幢居民楼,分别建于1996年、2002年,小区房龄长、设施旧、空间小且无人管理,群众要求改变小区现状的呼声很强烈。罗奇珍到西岑公寓任职后了解到,小区2021年曾因无人管理,申请“旧改”项目半途而废,感到十分可惜。于是,在她的组织下,小区成立了新一届业主委员会。
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人心齐了,事就好办多了。业委会成立后,罗奇珍办的第一件事就是重启老旧小区改造。她带领业委会成员挨家挨户走访小区住户,通过两个多星期的日夜走访,西岑公寓老旧小区改造的居民支持率从原先的27.6%提高到96.7%。在罗奇珍的努力下,西岑公寓成功重新申请到了老旧小区改造名额,而几百人的业主群也成了“自助群”“帮帮群”。
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如今,走进西岑公寓,小区外墙焕然一新,机动车位整齐划一,还打造了“共享社·幸福里”党员服务驿站、共享健身室、儿童游乐场等活动场所。居民们纷纷感叹老小区焕发新颜,离不开罗奇珍这样的老党员费心费力地为大家想办法、办实事。
改革管理制度 提升小区管理能力
攻克了小区“旧改”大难题,罗奇珍并没有因此卸下担子。她带着业委会成员仔细排摸小区基本情况,理清原先杂乱无章的账目及管理资料,改革旧的管理制度,制定一月一次的居民扩大会议。“小区业委会成员按照各自的分工,定期在会议上汇报各自负责的工作进度。”罗奇珍告诉记者,每个季度还会将居民反映的“民生小事情”收集上墙,及时公开处理情况和完成情况,全力解决大家的烦心事。
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此外,在西岑公寓的入口处有个公告栏,每个月小区的经费收支、志愿者日常活动排班表、应急小分队安排以及管理办公室接待时间都会一一进行公示。
“小区志愿者每天都会开展平安巡逻、消防隐患排查、车辆管理、卫生环境检查等工作,我们感觉住在这里安心又幸福。”小区住户董巧珍说。
组建“达人”团队 共建幸福小区
“一个人的能力是很有限的,一群人的力量却是无穷大的。”罗奇珍告诉记者,随着小区面貌的改变,居民慢慢从看热闹转向参与和支持,越来越多的小区居民加入志愿者队伍,共同参与小区建设,小区原先10人的志愿者队伍目前已壮大至30余人。
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在罗奇珍的带领下,大家排摸小区“能人”,成立了“百强团队”,有绿化补植团、健康医疗团、汽车维修团、助老银龄团等。小区形成了“人人参与、人人尽力、人人享有”的共同治理体系,呈现温暖和谐的氛围。
西岑公寓西北山坡上有一个200平方米的花园,原来这个地方杂草丛生、杂物乱堆,通过改造,如今这里变成了茶歇点和健身活动场所。记者去参观的时候,几位志愿者正在清扫这里的落叶。
“我们小区的热心业主、退休的老党员,他们每周轮流在小区内维持停车秩序、清理卫生死角等,大家都很团结,一心想把小区建设得更好。”罗奇珍说,刚开始担任小区“当家人”时工作推进困难重重,说起来有很多的辛酸苦辣,但看到小区面貌在大家的努力下发生了巨大的改变,现在业主们又如此支持配合她的工作,她觉得特别有成就感和满足感,干劲也更足了。
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原标题:罗奇珍:老党员“退”而不“休” 做好小区“当家人”
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