罗奇珍：老党员“退”而不“休” 做好小区“当家人”

　　“工作岗位可以退二线，党员不能退二线；干部可以退休，党员不能退休！”这句话罗奇珍挂在嘴边，也干在实处。2022年，罗奇珍从瓯海区电业局退休后，来到温州市瓯海区景山街道西岑公寓担任小区党支部书记、业委会主任，在基层发挥自己的余热。记者来到景山街道西岑公寓，一说起罗奇珍，居民个个竖起大拇指，赞不绝口。

　　罗奇珍

　　退休干部扎根社区 让老旧小区焕新颜

　　景山街道西岑公寓有7幢居民楼，分别建于1996年、2002年，小区房龄长、设施旧、空间小且无人管理，群众要求改变小区现状的呼声很强烈。罗奇珍到西岑公寓任职后了解到，小区2021年曾因无人管理，申请“旧改”项目半途而废，感到十分可惜。于是，在她的组织下，小区成立了新一届业主委员会。

　　人心齐了，事就好办多了。业委会成立后，罗奇珍办的第一件事就是重启老旧小区改造。她带领业委会成员挨家挨户走访小区住户，通过两个多星期的日夜走访，西岑公寓老旧小区改造的居民支持率从原先的27.6%提高到96.7%。在罗奇珍的努力下，西岑公寓成功重新申请到了老旧小区改造名额，而几百人的业主群也成了“自助群”“帮帮群”。

　　如今，走进西岑公寓，小区外墙焕然一新，机动车位整齐划一，还打造了“共享社·幸福里”党员服务驿站、共享健身室、儿童游乐场等活动场所。居民们纷纷感叹老小区焕发新颜，离不开罗奇珍这样的老党员费心费力地为大家想办法、办实事。

　　改革管理制度 提升小区管理能力

　　攻克了小区“旧改”大难题，罗奇珍并没有因此卸下担子。她带着业委会成员仔细排摸小区基本情况，理清原先杂乱无章的账目及管理资料，改革旧的管理制度，制定一月一次的居民扩大会议。“小区业委会成员按照各自的分工，定期在会议上汇报各自负责的工作进度。”罗奇珍告诉记者，每个季度还会将居民反映的“民生小事情”收集上墙，及时公开处理情况和完成情况，全力解决大家的烦心事。

　　此外，在西岑公寓的入口处有个公告栏，每个月小区的经费收支、志愿者日常活动排班表、应急小分队安排以及管理办公室接待时间都会一一进行公示。

　　“小区志愿者每天都会开展平安巡逻、消防隐患排查、车辆管理、卫生环境检查等工作，我们感觉住在这里安心又幸福。”小区住户董巧珍说。

　　组建“达人”团队 共建幸福小区

　　“一个人的能力是很有限的，一群人的力量却是无穷大的。”罗奇珍告诉记者，随着小区面貌的改变，居民慢慢从看热闹转向参与和支持，越来越多的小区居民加入志愿者队伍，共同参与小区建设，小区原先10人的志愿者队伍目前已壮大至30余人。

　　在罗奇珍的带领下，大家排摸小区“能人”，成立了“百强团队”，有绿化补植团、健康医疗团、汽车维修团、助老银龄团等。小区形成了“人人参与、人人尽力、人人享有”的共同治理体系，呈现温暖和谐的氛围。

　　西岑公寓西北山坡上有一个200平方米的花园，原来这个地方杂草丛生、杂物乱堆，通过改造，如今这里变成了茶歇点和健身活动场所。记者去参观的时候，几位志愿者正在清扫这里的落叶。

　　“我们小区的热心业主、退休的老党员，他们每周轮流在小区内维持停车秩序、清理卫生死角等，大家都很团结，一心想把小区建设得更好。”罗奇珍说，刚开始担任小区“当家人”时工作推进困难重重，说起来有很多的辛酸苦辣，但看到小区面貌在大家的努力下发生了巨大的改变，现在业主们又如此支持配合她的工作，她觉得特别有成就感和满足感，干劲也更足了。

　　来源：学习强国温州学习平台

　　原标题：罗奇珍：老党员“退”而不“休” 做好小区“当家人”

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