乐清换届注入新鲜血液 87名大学生村书记走马上任

　　温州网讯 让每家每户都用上自来水、污水工程扫尾今年底完成、利用水果基地资源深化招商引资工作……打开乐清市湖雾镇硐岭头村新晋村支部书记蔡玲云的笔记本，任期3年内的工作要点，已被她写在了显要位置。随着乐清市村党组织换届结束，另外86名和蔡玲云一样的大学生村支部书记，于日前“走马上任”，而这一比例占到该市911个村党组织“当家人”的近一成。得益于“年轻村干部培养工程”，新鲜的血液不断汇入村组织，在这届当选的村党组织成员中，大学生党员占比达18%，共619人，比上届提高了78.4%。

　　蔡玲云是一名80后，大学毕业后就一直在北京帮忙打理家族生意。作为大学生党员，且有一定社会历练，本届村级组织换届时，全村36名党员都对她寄予厚望。2月27日当选后，她花了两天时间交接了在北京的工作，便马上投入村里事务。而这两天，她一方面要忙着为即将在4月2日举行的村委会换届选举做前期筹备；同时，还走村入户，把自己原先确定的三年工作计划进一步完善。“已经有一家原先在重庆办厂的铁皮石斛饮料企业要入驻硐岭头，未来我们还要通过土地流转，加快特色观光和水果深加工项目的引入。”蔡玲云盘算着。

　　把学历高、素质好、视野开阔、工作有激情的大学毕业生吸纳到村级组织，一直是乐清市优化村干部队伍素质结构的重要抓手。近年来，该市组织部门有意识地组织村干部与返乡大学生党员结对，安排大学生党员担任村主职干部助理、竞选团支部书记等，有的还被抽调到乡镇参与中心工作和重点工程，以锻炼提升他们的工作能力，该市还有1200余名优秀大学生党员被纳入到村级后备人才库。去年初，该市着眼村级组织换届，谋划实施“年轻村干部培养工程”，通过搭建平台，完善选任程序，强化后续培养，努力实现一村一名大学生党员进入村级班子。据乐清市委组织部相关负责人介绍，新当选的大学生村干部，除了会有老一辈村干部的“传、帮、带”外，相关部门还将对他们进行党性、党纪的再教育，并通过集中授课、交流研讨、考察观摩等，有计划开展示范性培训、上岗培训、专题培训、创业培训。

　　今年1月，翁垟街道以“整乡试点”方式率先在浙江省内开展村和社区组织换届。目前，街道38个行政村、1个城市社区党组织换届全部完成，有24名大学生党员进入村支委班子，数量比上届增加了242.86%。

　　来源：温州日报

　　记者：陈蜜

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