“问道”与“门道”

陈翔 摄

　　开放，既是打开别人的“门”，也是打开自己的“门”。

　　赴先进地区学习，就是一次主动的“叩门”与“问道”。

　　今年，市委选派一批年轻干部赴省内外先进地区和城市学习锻炼。这些年轻干部本着“求索”之心、探取发展“良方”，沉浸式学习先进经验的“肌理”，探索落地温州的“嫁接之法”。

　　走出去学习，并非新鲜事。但一轮又一轮下来，市委何以始终格外看重这件事?

　　创新，是中国式现代化的核心要素。对标现代化建设需要，干部对于“创新”二字，尤其需要不一般的认识。

　　基于此，让干部走出去学习问道，是市委统筹考虑事业发展与干部成长“双重需要”，通盘考量作出的重要部署。

　　创新思维，往往就在“打开门”后的“取经”路上——带着发展中的痛点难点堵点去思考、去求解，把“发展真经”取回来，更好解开温州发展“方程式”。

　　显然，外出学习锻炼是破除瓶颈、扛起使命的抉择。

　　有人说，信息差的时代已然过去，未来是认知差的时代。

　　今天的城市竞争，不止是资源禀赋的比拼，更是“认知代差”的趋势掌握。先进城市的创新优势，体现在理念、知识、技术、资源的快速流动上。当信息技术突飞猛进，产业布局窗口稍纵即逝，学习滞后、认知差距就意味着赛道的错失。

　　市委要求，“跳出温州、对标先进”，这不仅是对外出学习干部在学习站位、格局、视野等方面的鞭策，也是希望外出干部带来一种“鲶鱼效应”，带动温州整个干部队伍的理念、能力大提升。

　　跳出与对标，既意味着突破固有认知、打破惯常思维，弥补知识结构、认知层次的不足，也意味着要精准对标、深度借鉴先进的发展理念、创新思路、实操方法和成熟路径，大胆取舍，有所扬弃，为我所用、为所我长。

苏巧将 摄

　　审视温州发展，我们理当需要这种跳出思维、对标思维、进而形成属于自己的创新能力——

　　置身温州发展坐标系，在冲刺“双万”城市的关键时刻，在“十四五”规划收官、“十五五”规划编制谋划的特殊年份，一系列事关未来的命题等待科学起笔、创新做答。

　　比如，面对高质量发展这个首要任务，温州何以谋划和回答好“下一个万亿级生产总值在哪里”的发展命题；又比如，面对新一轮科技革命和产业变革加速演进，温州传统优势产业如何转型升级、战略新兴产业如何加快壮大、未来产业如何前瞻布局？

　　答好这些题，站位需要跳出温州，眼界应该超越今天。

　　在座谈交流中，外出学习干部解剖先进地区的经验，结合科技创新产业中心建设、低空经济发展等工作谈到，标杆城市的领跑密码不仅在于资源富集，更在于政策创新突破力、前沿趋势引领力、全球资源链接力。

　　取经问道，正是在“跳出与对标”中为未来发展打开一扇扇“可能”的窗户。就像市委所要求的，对于先进城市的经验，绝不能囫囵吞枣、照搬照抄，而是要着眼温州的现实问题和发展需求，深入解剖、学到精髓、悟出门道。所有的“真经”，不能停留于坐而论道的“认识论”，而是成为着力于解决问题的“方法论”。

苏巧将 摄

　　走出去学习，并非新鲜事；但走出去学习，需要带回新鲜事、创造新鲜事，这是学习的门道所在、发展的门道所在。

　　发展的“推背感”也就是在此过程中油然而生——无论是提升干部能力，还是推进高质量发展，都需要拿出时不我待的精神。

　　走出去学习，是问道的起点，也是撬动认知、找到门道的一个支点。