“年轻”的温州，如何“创未来”

温州搭建年轻人创业平台

　　年轻，意味着什么？

　　一个高频答案是：无限的可能、无限的活力。

　　温州，这座走过千年的历史文化名城，成为全省最年轻的城市。

　　城市年轻，首先是城里的年轻人越来越多。

　　分析显示，温州的人口“年轻态”，一是基于人口出生基数，二是基于外来流入人口。

　　人口聚，城市兴。有无足够的年轻人，衡量着一座城市的未来发展潜力。那么，聚集背后的关键因素，又是什么？

　　数据统计，去年，温州人口从净流出转为净流入，一改前几年人口持续净流出的状态。这其中，自2019年温州首次实现人才流入数量大范围“扭亏为盈”后，人才净流入趋势进一步扩大。去年，温州新引进领军人才、博士、硕士和本科生人数均超往年，新引育各类人才22.8万人，城市人才吸引力位列全国第27名。

　　推进“百万人才聚温州”，这是近年来温州招才引才的大手笔。温州拿出“真金白银”、抛出政策“绣球”，招徕优秀人才，很大程度上招徕的就是年轻人。让“后浪”在城市奔涌，为的就是给城市激扬逐梦的活力、蓄积创新的力量。

　　“来温州、创未来”，寥寥六字，传递出温州邀请年轻人加入城市的用心与用意。就在今年，温州接连举行2022全球留学青年创业抢位赛、成立温州青年创新创业促进会，无不是致力于找寻新青年、引入新项目、发展新经济、解决新问题，通过人才聚合，进而实现要素聚合、资源整合和价值融合，为城市赋能、为发展赋能。

　　而将温州的这些手笔，放在“万物生长”的数字经济时代来考量，可以窥见，人口结构与数字化有着相互赋能的关系。

　　众所周知，近年来，杭州在全国城市人口吸引力图谱上表现优异，很大程度取决于数字化发展提供的机遇、优越城市环境的磁力。

　　对于“Z世代”而言，数字经济发展程度越高、数字治理能力越强，越可能吸引他们的脚步。

　　此次，温州10个项目入选全省数字化改革“最系列”成果，从一个侧面反应出，温州城市综合治理能力的“年轻态”。“数字化”，不仅是城市治理的方向，也是产业的方向，它为年轻人提供的是更为丰富的工作场景、消费场景以及生活场景。也因此，数字化，架构起年轻人全面的数字生活体验新场景，实现了“城市气场”与“青春气场”的对接。

　　换言之，数字经济、数字治理，让城市创造出安放年轻人梦想的多元空间。就以温州为例，过去很长一段时间，温州劳动密集型产业难以吸引高层次人才。如今，随着软件产业、数据安全产业等加快布局，随着众创空间、科创园等孵化集群加快布局，温州创业环境，有了更打动人心的力量。而这些为梦想集聚的年轻人，又将成为城市未来的推动力。

　　无疑，年轻的人口结构、新兴的产业业态、活力的城市肌体，三者是互为良性循环的，他们相互支撑，形成了城市的“年轻力”。而素来善于创新、开放包容的温州，需要从“年轻力”中汲取养分、汲取活力。

　　当下，温州正创建青年发展型城市。对年轻人友好、包容，不外乎，让城市更“潮”。更多“小而美”的创新空间、更加多元的创业文化……如同改革开放初期年轻的章华妹、南存辉在这片热土上点亮“创业梦”一样，今天，这座城市也应当涵养让年轻人梦想成真的水土。当越来越多的年轻人以“潮”来追寻创新梦，一座城市也必定会引领新的潮流。这正是年轻力推动、塑造的城市未来。 　

　　年轻，是一个充满想象的观察符号。

　　这座城，因为年轻，所以澎湃。