向下扎根 向上生长

　　自然万物，生长为美。

　　植树节，亦是温州人才日。

　　在第四个温州人才日，“专家人才温州行”系列活动启动，以一揽子措施礼敬人才、厚待人才、激励人才、服务人才。

　　“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”

　　“植”此青绿，向春而行。以人才之名手植春光，种下的是温州未来的希望。

　　习近平总书记反复强调“聚天下英才而用之”。一个“聚”字，说明了一个颠扑不破的道理：人才紧缺，一切的发展都成为难题；人才充裕，一切的活力都将充分涌流。

　　当前的温州，正处于全力冲刺“双万”城市、奋力打造全省高质量发展第三极的关键时期，比以往任何时候都更加器重人才、倚重创新。

　　“温州人才日”，与植树节同日，寓意人才工作就是城市发展的“栽树工程”。不仅如此，温州连续三年以“新年第一会”形式部署人才和科技创新工作，可见这座城市对栽好“人才林”的坚持。

　　今年，浙江“新春第一会”释放强烈信号：以“大人才观”全力打造中国式现代化建设大军，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍。

　　“三支队伍”建设，丰盈着人才工作的时代内涵，也勾勒出新时代人才工作的具体路径。

　　无须讳言的是，温州要迈向“新质”这座“春山”，亟需破解创新型人才队伍“大而不强”、领军型企业家人才“凤毛麟角”、高技能人才紧缺匮乏等问题。

　　近年来，市委市政府搭平台、出政策、强服务、优生态，持续迭代升级人才政策，用心用情办好人才服务“十件实事”，让各类人才与温州双向奔赴、相互成就。去年，全市新引育省级以上领军人才68人，人才资源总量达185万人。

　　打造“三支队伍”，温州何以更好地让各类英才向下扎根、向上生长？

　　鲁迅先生说，“譬如想有乔木，想看好花，一定要有好土；没有土，便没有花木了；所以土实在较花木还重要。”

　　这个“好土”，是创新生态、是创业场景。

　　人才在温州，如何大展身手？人才“雁阵”的背后，是产业“矩阵”的支撑。

　　在温州，“一港五谷”里的产业场景，就是各路人才“八仙过海、各显神通”的成长场景。就在本月，“一港五谷”主题人才招聘会，汇集13家上市公司、16家市百强企业、27家市领军型工业企业、26家国家级专精特新“小巨人”企业等，提供4608个优质岗位，吸引上万名年轻人才的关注。

　　深植于产业场景、深耕于产业沃土之中，推动人才链与产业链、创新链深度融合，“第一资源”才会热辣滚烫。

　　这个“好土”，是引路架梯、赋能搭台。

　　聚力人力资源，提供“阳光雨露”。以政务服务增值化改革为例，龙港市梳理出29项服务“一站式”办理，涵盖企业用人全生命周期、高水平创新型人才引育留用、高素养劳动者发展培育，以期集聚青年才俊，打造青年“理想地”。

　　又以高素养技能人才为例，市人力社保局发布16条举措，构筑招引全链条、打造技能“培训圈”、 提高技能“含金量”、激活致富小细胞，力促高素养技能劳动者队伍“壮”起来。

　　春天里，每一抹绿都是向上生长的未来。人才生态里，每一份努力，都是为了“人人皆可成才、个个皆能出彩、行行皆有奔头”。

　　立足各类人才的需求，量身定制适宜的小生态、小气候，才会构建起百花齐放的人才“大生态”，让各类人才在温州都有“飞驰人生 ”。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。营造好竞相生长的“热带雨林”式人才生态，各路英才才会更好落地生根、枝繁叶茂。

　　春暖大地，万物生长。在最好的时光里，播下新的希望，且待“百木成林”！